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怀孕后要不要辞职养胎?经验告诉我们

点击次数:170|时间:2019-01-06 02:02

文/贝贝豆(文章,欢迎个人分享)

怀孕后,是否放弃工作,在家休息养胎,似乎一直是一个比较敏感的话题。有些孕妇一直坚持上班,然后总会有人说,就差这几个钱?早点回家养胎,对孩子好。然后也不乏一些孕妇在孕后就在家休息待产,而这时候,又会有人说,这么娇气?我家那谁上班到快生才回家休息的呢……这时候很多孕妈妈就为难了,似乎怎么做,都不对。

怀孕后要不要辞职养胎?经验告诉我们

 

怀孕要不要辞职养胎?要看胎宝的状态,学学这位孕妈的做法

 

小平在刚怀孕那会儿,好多人都劝她在家安心待产,第一个孩子,要格外的重视。但是小平觉得自己身体很好,每次产检也都合格,再加上工作上,老板和同事多有照顾,所以便一直工作到36周,才回家休息。而且公司还有一位生了两个孩子的同事,这位同事也给自己提了好多怀孕、生产以及以后带孩子相关的经验,这让小平觉得受益匪浅。

时隔四年,小平又怀了二胎。但是这一次,觉得身体总是很不舒服,而且略有见红,所以她便休息在家。自己的老公婆婆倒没说什么,只让她安心养着,不去工作无所谓。但这时候娘家人又来了,说什么女人不工作没地位,头胎顺利,二胎也没那么精贵,这让小平很无语。不过小平也没管别人怎么说,她在自己4个月,胎相已经很稳定的时候,又回去上班了。因为她觉得,在家实在是无聊,每天面对大宝和婆婆的一些家庭琐事,心情甚是烦闷。反而工作之后,觉得整个人又精神了。这一胎,小平虽然觉得比头胎累,但是检查都还好,所以这次提前了,在34周的时候就回家待产了。

怀孕后要不要辞职养胎?经验告诉我们

那么对于孕后,到底是辞职回家养胎,还是继续工作呢?其实最好的,还是去上班。不过继续上班的前提是身体健康、没有什么不适、工作不是特别繁重、工作环境不会对胎儿有害等。因为经验告诉我们,孕期如果能够坚持上班,胎宝的发育会更好!

 

怀孕后要不要辞职养胎?经验告诉我们,孕期坚持上班胎宝发育更好

 

1、可以和同事沟通孕产知识

作为一名新手孕妈,最重要的,就是孕期的一些小知识。在公司,总会有生产过的女同事,甚至一些细心的奶爸,都会传授各种经验和妙招。而这些,是在家待产所无法得到的,或许有人觉得婆婆或者妈妈也生过孩子,但是那毕竟是几十年前,差距还是很大的。

2、心情比一直闷在家愉悦

很多女人在怀孕后,就如同来大姨妈一般,脾气很暴躁,神经很敏感。如果在家,整天无所事事,难免会对在家发生的一些小事情钻牛角尖,然后心情越来越郁闷。而工作起来,很多小事情,就没那么去在意了,心情自然愉悦。而孕妇心情好,对胎宝,自然是好。

怀孕后要不要辞职养胎?经验告诉我们

3、事业不会断得太彻底

很多女人都会因为怀孕,而断送自己的好前程,但其实,不尽然。怀孕后,公司也会给女员工的岗位稍微变得轻松些,可能对自己所要到达的那个目标,稍微远了些,但是不妨碍在产假结束后,继续回来奋斗,事业不会断送得太彻底。但是如果直接辞职在家,那么在公司这么多年的付出,就全部归零,事业就得重新打拼。

4、经济稳定

对于大多数家庭,经济水平还是普通的,所以女人的薪水看上去不高,但对于一个家庭来说,也很重要。如果不去上班,势必得问男人或家人要钱,拿人手短,花起钱然没那么爽了,而且有些男人也因此抬高自己在家的家庭地位,耀武扬威。若是坚持上班,那么经济自然是稳定的,自己可以随意支配,不用看他人的眼色。

怀孕后要不要辞职养胎?经验告诉我们

纵观,如果胎宝正常发育没什么其他情况,还是上班为好,不但对孕妇,更是对胎宝好。但也要把控好自身状态,小心对待,有异常及时去医院检查!

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